Em um cenário em que 60% dos brasileiros afirmam não gostar do próprio trabalho, segundo dados mais recentes da Pluxee e da The Happiness Index (2024–2025), e metade da população relata vivenciar a chamada solidão corporativa, lideranças enfrentam desafios crescentes para manter equipes engajadas, tomar decisões eficazes e construir ambientes organizacionais saudáveis. Para a professora e palestrante Maria Flávia Bastos, esse contexto evidencia a necessidade de repensar modelos de gestão e desenvolver novas formas de lidar com a complexidade das organizações.
Como resposta a esses desafios, a autora lança Pensar: pensamento crítico, sistêmico e criativo para decidir, criar e agir em contextos complexos, sua sétima obra. Publicado pelo Grupo Editorial Alta Books, com apoio da DTM Palestras, o livro apresenta ferramentas e conceitos voltados a CEOs, diretores e gestores que precisam tomar decisões em ambientes de constante transformação.
Professora da Fundação Dom Cabral e da PUC-RS, reconhecidas entre as mais importantes instituições de educação executiva do Brasil, Maria Flávia parte do diagnóstico de que muitas organizações enfrentam dificuldades crescentes para manter engajamento, reter talentos e promover decisões mais consistentes em contextos de alta complexidade.
“Esse contexto exige uma revisão das práticas tradicionais de gestão, ainda fortemente baseadas em controle e processos rígidos”, avalia. “Pensar se posiciona como um guia para gestores que buscam aprimorar sua capacidade de decisão e leitura organizacional diante da crescente complexidade e transformação do mundo do trabalho”, acrescenta.
O livro propõe uma abordagem estruturada em três dimensões de pensamento aplicadas à liderança: o pensamento crítico, o pensamento sistêmico e o pensamento criativo.
No campo do pensamento crítico, a obra destaca a importância de estimular análises mais independentes dentro das equipes, reduzindo a dependência de respostas automáticas e decisões pouco questionadas.
Já o pensamento sistêmico é apresentado como uma ferramenta para ampliar a capacidade de leitura das organizações. Em vez de tratar problemas isolados, o líder é incentivado a identificar padrões, relações de causa e efeito e dinâmicas organizacionais mais amplas. Para apoiar essa visão, a autora apresenta métodos visuais de análise que ajudam a mapear problemas recorrentes, fluxos de tensão e fatores estruturais que influenciam o desempenho das equipes.
Na terceira dimensão, o pensamento criativo, o livro aborda a importância da construção de cenários e da capacidade de integrar diferentes perspectivas na tomada de decisão, especialmente em ambientes marcados por incerteza.
“O objetivo não é substituir ferramentas de gestão, mas ampliar a capacidade dos líderes de lidar com situações complexas sem depender exclusivamente de modelos lineares de decisão”, afirma a autora.
A obra também discute impactos do ambiente corporativo na saúde organizacional, incluindo sinais de sobrecarga, perda de engajamento e dificuldades de comunicação entre lideranças e equipes. Além de referências da administração contemporânea, a obra dialoga com diferentes áreas do conhecimento para sustentar a discussão sobre liderança em ambientes complexos.
O lançamento oficial de “Pensar” acontece no dia 16 de junho de 2026, às 19h, na Livraria da Villa Paulista, no Shopping Cidade São Paulo. O livro já está disponível para compra na Amazon, com preço sugerido de R$ 55,69.
Maria Flávia Bastos é professora da Fundação Dom Cabral e da PUC-RS, reconhecidas entre as mais importantes instituições de educação executiva do Brasil. Mestre em Gestão Social, Educação e Desenvolvimento Local e doutoranda em Administração com foco em Negócios Sociais pela PUC Minas, dedica sua trajetória ao estudo e ao desenvolvimento de lideranças, organizações e iniciativas voltadas à transformação social e empresarial.
Uma das palestrantes mais requisitadas do país, Maria Flávia se destaca pela capacidade de conectar conhecimento acadêmico e experiência prática aos desafios enfrentados por profissionais e empresas contemporâneas. Sua abordagem provoca reflexões sobre liderança, inovação, tomada de decisão e desenvolvimento humano, estimulando novos olhares e caminhos para a ação em contextos cada vez mais complexos.
É autora dos livros Quando me Reinventei: lições de pessoas e empresas, Não-manual do Empreendedorismo, Educação e Empreendedorismo Social, Ainda não temos respostas: reflexões sobre uma economia baseada no afeto e Só restou a poesia. Em sua mais recente obra, Pensar: pensamento crítico, sistêmico e criativo para decidir, criar e agir em contextos complexos, aprofunda a discussão sobre as competências necessárias para liderar e atuar em um mundo marcado pela incerteza e pela complexidade.
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