O Fórum de Líderes encerra amanhã, em São Paulo, com a festa da eleição dos novos líderes brasileiros, a sua programação do ano que, entre outros eventos, ousou trazer o Dalai Lama e mostrar que há razão para se entender as mudanças que o tempo exige nas características de um novo líder empresarial.
O dirigente espiritual do Tibet é exemplo de conduta, perseverança e faz do seu viver o espelho para os que merecem o galardão de guia. Líder não é aquele que, por esforço próprio, herança ou casamento, assume o controle de uma empresa, seja pequena, média ou grande. Líder é aquela pessoa que transforma os outros a partir de seu exemplo, da luta centrada no bem estar coletivo e no propósito explícito de seus princípios.
Para os novos líderes, direi que não é líder aquele que utiliza suas relações para obter proveito, assumir posições em entidades de classe e, em seguida, ver pavimentado o caminho para obtenção de informações privilegiadas, empréstimos subsidiados e favores de toda a natureza.
O Brasil tem avançado neste século, mas perduram erros e omissões de todos que nos colocam no incômodo 84º. lugar no Índice de Desenvolvimento Humano-IDH. Não vale, simplesmente, estar chegando a ser a 6ª. economia mundial. O que nos tornaria singulares seria uma melhor distribuição de renda, o bom uso do dinheiro público para bem construir moradias populares e ampliar o saneamento básico que só atende a 60% dos brasileiros.
O que nos daria alento seria uma reforma tributária que se retarda em nome da ausência de austeridade na gestão do dinheiro público. O que nos consagraria seria o fim do analfabetismo e um ensino público de qualidade. Orgulho teríamos se a saúde do povo brasileiro não estivesse comprometida com o ainda elevado índice de mortalidade.
Liderança não deve ser sinônimo de esperteza, gentilezas, tampouco de “network” ou de relacionamentos espúrios. O que desejamos para todos é a face limpa e conseqüente de uma nova liderança nacional que não transige com o malfeito e sabe dos seus direitos cidadãos.
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